Vil du være en del af succesen – i Herning eller København?

JFP er inde i en rivende udvikling. Derfor er vi altid på jagt efter nye dygtige og engagerede medarbejdere til vores afdelinger i både i Herning og København.
De rette medarbejdere er fundamentet for succes og grundlaget for vores position. Derfor er det altid afgørende for os, at vi finder det rigtige match: Vi går efter dig med en performance over gennemsnittet. Dig, der trives med ansvar, har en høj arbejdsmoral, motiveres af muligheder og har potentiale for udvikling.
Til gengæld tilbyder vi dig et job i job i en økonomisk solid, landsdækkende byggevirksomhed. Hvor du har mulighed for at vise ansvar og udvikle dig i en organisation med en flad lederstruktur.

Hos JFP er vi også meget bevidste om vores ansvar for branchens udvikling. Derfor tager vi løbende lærlinge og praktikanter ind. Flere har gennem årene fået høje karakterer og medaljer.

Ledige stillinger:

PROJEKTERINGSCHEF - TILBUD
Stærk byggeprofil der kan vinde nye opgaver * muligt karriereskifte * solid virksomhed

PROJEKTERINGSLEDER - BYGGERI
Erfaren projekteringsprofil eller projektleder/projektchef med lyst og evne til karriereskifte

BEREGNER ‐ BYGGERI
Kalkulation af hoved‐ og totalentrepriser * Vil du udvikle dig i en sund og positiv virksomhedskultur?

PROJEKTCHEF - BYGGERI
Karrierestilling i Jylland * Byggeprojekter fra kr. 100 til kr. 400 mio


Har du lyst til at være en del af succesen?
Så send gerne en uopfordret ansøgning til:

Direktør, Jylland: Jesper S. Hjorth: jsh@jfp.dk
Direktør, Sjælland: Niels Henrik Andersen: nha@jfp.dk
Murermester Ole Agerbo: ole@jfp.dk
Tømrermester Holger Nielsen: hn@jfp.dk

JFP DNU JULI14 023 Sh

Medarbejderudtalelse
”Jeg har tidligere arbejdet i store koncerner og var lidt bekymret for skiftet til en familieejet virksomhed. Men det har været en utrolig god oplevelse. JFP er gennemsyret af en ånd, der går helt tilbage til grundlæggeren. Det betyder at stemningen er familiær med indblik og indføling i hinanden og opgaverne. Der er højt til loftet og en meget flad organisation. Man er tæt på beslutningstageren, og den enkelte medarbejder får både ansvar og tillid. Socialt er vi stærke som en familie: Medarbejderne bliver plejet med mange goder og fede arrangementer.  Og så er vi gode til at fejre hverdagens succeser.”
Simon No Johansen, projektchef, JFP